PARCOURS EXCELLENCE COMMERCIALE 5.0

Osez l’excellence commerciale pour vos équipes !

Nous contacterEn savoir +

%

Taux satisfaction

313 clients répondants de 2020 à ce jour

%

Taux recommandation

97 répondants de 2021 à ce jour

Renforcer son impact et son efficacité commerciale

 

Public concerné

Équipe commerciale

 

i

Pré-requis

  • Expérience commerciale « débutant » ou « confirmé »
  • Avoir rempli questionnaire d’évaluation
    des compétences
  • Avoir réalisé le profil de comportement : questionnaire en ligne
    individuel Arc-En-Ciel

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’organiser son activité commerciale en sachant doser respect du processus commercial, utilisation des argumentations impactantes et gestion de son temps en laissant le moins de place possible à l’improvisation.

Programme

Découvrez ci-dessous le programme de formation 

Processus commercial conquête et développement

Jour 1 

w
Discours commercial

Jour 2

Mieux se connaître pour mieux impacter

Jour 3

Mise en situation & entraînements

Jour 4

Durée

29 heures de formation par stagiaire

2 x 2 jours

1h d’entretien téléphonique

Démarche pédagogique

  • Échanges, illustrations, exercices d’identification – sketchs sur études de cas
  • Réalisation d’un profil de comportement (auto-diagnostic Arc en Ciel®).
  • Prise de conscience des améliorations et plan d’actions
  • Entretiens téléphoniques individuels pour mesurer l’ancrage des nouveaux savoirs et savoir-faire
  • Option Capital Santé : réalisation d’un diagnostic physiologique

Résultats

À l’issue de la formation le stagiaire sera capable d’organiser son activité commerciale en sachant doser respect du processus commercial, utilisation des argumentations impactantes et gestion de son temps en laissant le moins de place possible à l’improvisation.

Tarifs & Conditions

Tarif Entreprise : sur devis personnalisé ou sans Contrat Teiralia®.

Télécharger la fiche de présentation

Consulter les CGV

À propos

STRATEIRA est née à la suite de plusieurs expérimentations en TPE, PME, mais aussi dans de grands groupes français et internationaux, concernant les nouvelles formes de travail permettant d’augmenter la création de richesses matérielles et immatérielles.

Mettre en lumière les héros entrepreneurs et les héroïnes entrepreneuses de notre patrimoine pour s’inspirer entre générations : 

notre raison d’être.

Organigramme fonctionnel

Cliquez ici pour consulter l’organigramme fonctionnel de Strateira

Marianne Dajon & Céline Probst

Marianne Dajon & Céline Probst

Décidons Ensemble

Vous souhaitez obtenir plus d’informations, nous rencontrer ? N’hésitez pas à nous contacter via ce formulaire.

 

8 + 7 =